公司始終將人才的培養作為企業發展的競爭之本，注重員工的職業發展與培養，設立不同的人才發展通道，為員工提供培訓學習機會。

員工入職培訓

在新員工入職報到階段，傳播公司文化價值理念，指導工作基本常識和基本技能，幫助新員工盡快融入團隊。

部門崗位培訓

根據員工所在崗位，公司鼓勵員工在崗位上不斷學習、提升技能，促進業務能力、個人素質的全面持續提升。

             充滿理想和激情的團隊，蓬勃向上并富有朝氣的團隊，期待您的加入！